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12/2016

不一样的企业文化建设——晨间故事会

              
      为了增强团队凝聚力,让全体员工更深入的了解企业文化,每周一公司全员参加的晨会主题确定为“成功之道企业文化故事会”,由我们成功之道人讲述自己的成长故事。通过生动的故事分享,让同在一个屋檐下的伙伴们真切地感受到来自不同角度的心路历程,也获得意想不到的感动和力量。

     

   每周一晨会,在所有家人的期待目光中,两名小伙伴闪亮登场,开始娓娓道来——

    程晓强,来自和计划心理学院的一名课程顾问,他讲述了自己通过学习萨提亚课程所带来的自身改变和成长。当遇到家庭矛盾时,他通过内省和一些夫妻相处技巧的运用,逐渐取得了家庭和职业的平衡。

     
   
    赵宏睿,来自天天心理的运营高手。她自打一年前加入公司才开始接触到心理学,接触到身边这群为了“帮助更多的人快乐成长”而亲身践行的伙伴,于是,她自觉的将获取的知识以及理念运用到日常生活中,不经意间,竟然帮助好友解决了颇为棘手的生活难题;

     
  
   朱慧玲,一名集美貌和智慧于一身的女子,她眼含热泪的讲述了被父母催婚情绪低落时,部门全体同事一起相约给她庆祝生日,精心筹划的生日惊喜让她此生难忘。这些同事之间亲密无间的关心和温暖让她深刻的感受到了公司浓浓的人文情怀,并成为她坚定前行的动力;

     

   王艳玲,本是相对默默无闻做班级管理工作的教务人员,但她在讲述自己受到上级领导的信任,亲自设计海报和证书,尝试了全新的领域并出色完成时,那种神采飞扬让在场的伙伴们无不动容。她说:一个人在企业里,不仅仅是为了得到一份报酬,更希望能不断地呈现自己的价值,感谢成功之道,让我的兴趣爱好也有发光发热的时候;

     
   
    还有运维工程师卢宝金,一名不善言辞性格腼腆的大男生,他虽然是在不连贯地讲述第一次担任晨会主持人的经历,但他的第一次尝试和自我突破,赢得了所有伙伴的鼓励和认同,这种认同让他发现:很多事情,只要你敢去做,就没有什么不可能的;

     
   
   故事会就是这样,点点滴滴,像一股清泉,在每周开启全新工作的时刻,带给团队成员喜出望外的感动和滋养。我们也相信,身边有这样一群时刻不忘帮助别人,不忘分享的伙伴,企业的一切理想都有实现的那一天!