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7/2017

2017年第二季度员工成长培训

   2017年7月14日,来自和计划心理学院、市场运营部、技术部、战略研发部的小伙伴们带着激

动和兴奋的心情与一起参加了2017年第二季度员工成长培训。新伙伴的加入,公司高度重视,各部

门负责人将重点介绍各部门的业务,为伙伴理顺工作中的一些模糊概念,同时特别邀请副总裁孟榆

迪先生、副总裁杨光女士为新员工分享,增强新伙伴对公司的了解,通过分享让新伙伴清晰自己未

来在成功之道的平台的发展。

      新员工风采展示,我从哪里来,我的兴趣爱好,如果我有超能力,我期望成为什么样的人……

    
    
    
    
    
   
    公司孟榆迪副总裁为新员工分享了《我们的成长之道》,孟总在分享中重点讲解了成功之道的

使命和价值观、成功之道与中国心理学家大会及公司历年发展大事件,公司自1999年成立,每份荣

誉的背后,都包含了成功之道人不懈坚持和努力!

   

    杨光副总裁为新员工分享了《我和成功之道有故事之成功之道-十年简映》,杨总以自己在成

功之道工作十年的亲身经历,向大家展示了十年中与学员之间与工作伙伴之间的蝴蝶效应,十多年

来,我们作为中国应用心理学的见证者、参与者、推动者,也许岁月改变了我们的容颜,却没有改

变我们的初心!也许过去的十年是奋斗和辉煌的十年,下一个十年会是像灯塔水母一样重生的十

年!愿下一个十年我们一起奋斗!

    
       

     项目二部张利红项目经理向新伙伴介绍部门业务
 

   

   技术部戚厚利总监向新伙伴介绍了部门现阶段的工作成果及未来的工作安排,我们也坚信心理

学插上科技的翅膀,将为成功之道提供更多的机会和可能!

   
  
   市场运营部冯羽林经理新伙伴分享了自己为什么要加入成功之道及部门的工作内容。

   
     
   

    参与此次员工成长培训的新员工总计8人,在此次培训,小伙伴们认识了新朋友,了解了公司

发展的历程、使命、价值观,通过人力资源部和各部门负责人的讲解,为小伙们在成功之道更快的

进入工作状态助力!

    在成功之道十年以上的员工11位,占公司的10%,5年以上的员工占70%,员工稳定性强,跟公

司文化有很大关系。正如成功之道董事长所说:公司绝对不是家,公司不会无条件的呵护你,你要

对股东负责,要对客户负责。我把公司比作学校,是成长奋斗的平台,不靠情感留人,靠事业留

人。核心是成长,成长是唯一的成功之道!

    有人的地方,就有心理学,成功之道人要做到的就是,让心理学产品无处不在!今天我们相聚

在成功之道,开启我们新的职业生涯,一起共同见证、参与、推动应用心理学在中国的发展!